Руководитель отдела кадрового администрирования
В архиве с 9 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Прием и проверка первичной кадровой документации. Отправка кадровых документов удаленным работникам. Подписание кадровых документов с работниками. Контроль за возвратом подписанных...
Опыт работы от года. Высшее образование. Экспертные знания трудового кодекса РФ. Внимательность, пунктуальность, вежливость, усидчивость. MS Office (Excel), опыт работы...
Опыт от 1 года до 3 лет
КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Ведение трудовых книжек и журнала учета движения трудовых книжек. Ведение воинского учёта.
Наличие опыта работы от 1 года в области кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска, БЛ, табели учета рабочего времени, ведение...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Ведение трудовых книжек и журнала учета движения трудовых книжек. Ведение воинского учёта.
Наличие опыта работы от 1 года в области кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска, БЛ, табели учета рабочего времени, ведение...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела кадров
45 000 – 50 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёмов переводов, отпусков, увольнение, ведение табелей учёта рабочего времени. Составление отчётности в ПФР.
Опыт кадровой работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание программ Word, Excel, 1С: 8.3...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и актуализация локально-нормативных актов по направлению деятельности организации, руководство отделом в период отсутствия начальника отдела кадров.
Знание ПК на уровне пользователя. Мобильность, обучаемость, активность. Опыт работы с кадровыми базами данных (1С: Зарплата и кадры и...
Саратов