Рекрутер
В архиве с 9 февраля 2018
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Проведение маркетинговых мероприятий для привлечения талантов. - Активный поиск и привлечение кандидатов на соответствующие вакансии. - Проведение собеседований и отбор наиболее подходящих...
Приветствую всех! - Владение английским языком на хорошем разговорном уровне. - Опыт работы в сфере подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Функции: 1 - формирование ТЗ по поиску вакансий в базе резюме. 2 - закупка номеров по отфильтрованным согласно ТЗ резюме.
Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта. Владеете различными технологиями подбора персонала. Готовы работать в режиме многозадачности и ориентированы на результат.
Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах. Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов...
Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Опыт работы в IT и e-com - будет преимуществом. Отличные коммуникативные и организаторские...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение подбора персонала для курируемых подразделений: Участие в планировании подбора персонала. Поиск и отбор кандидатов по заявкам. Проведение интервью и...
Высшее образование. Опыт работы в подборе на немассовые должности не менее 3х лет. Опыт работы в крупных организациях, предпочтительно...
Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора линейных сотрудников и сотрудников среднего звена(от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата) -Формирование базы сотрудников. -
Релевантный опыт работы не менее 3 лет. -Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций. -Активность и инициативность...
Без опыта
Поиск кандидатов на офисные позиции. Отработка поступающих откликов и холодный поиск. Размещение вакансий на работных сайтах. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Опыт в подборе офисного персонала. Опыт проведения оценки по компетенциям. Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокая работоспособность...
Москва