Начальник отдела корпоративной собственности

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Руководство отделом, текущее и перспективное планирование деятельности отдела;
  • Бюджетирование, исполнение финансовых показателей;
  • Оформление и сопровождение договорных отношений по передаче прав пользования имуществом (аренда, субаренда, хранение, доверительное управление, лизинг, тех. обслуживание);
  • Защита имущественных прав, претензионная (досудебная) работа (в рамках исполнения договорных обязательств);
  • Управление невостребованным и неликвидным имуществом (реализация, списание и утилизация);
  • Предпродажная подготовка, правовой аудит и независимая оценка имущества, прохождение корпоративных процедур;
  • Проведение закупочных и торговых процедур;
  • Кадастровый учет и гос. регистрация прав на недвижимое имущество (здания, сооружения, линейные объекты, земельные участки, имущественные комплексы);
  • Учет и хранение документов на объекты имущественного комплекса, ведение электронных БД;
  • Организация и контроль за перерегистрацией транспортных средств и спецтехники.
  • В подчинении 4 человека.
Требования:
  • Высшее образование по специальности: юриспруденция, экономика
  • Опыт работы от 3 лет на предприятиях нефтегазодобычи либо сервисных предприятиях

    в должности руководителя подразделения корпоративной собственности / управления имуществом /активами.
  • Необходимые навыки:
  • Руководства подразделением;
  • Бюджетирования и управления расходами;
  • Эффективное управление имущественным комплексом;
  • Подготовка презентаций и аналитических документов;
  • Разработка и внедрение ЛНД;
  • Закупочная деятельность;
  • Навыки делового общения, письма и ведения переговоров;
  • Работа с большим объемом информации;
  • Знание основ права, экономики, бухгалтерского учета.
  • Приветствуется опыт работы с программными комплексами КСАУП «Лексема» и SAP.
Условия:
  • График 5/2, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
  • Гарантии и компенсации по Коллективному договору.
  • Корпоративное обучение.
  • Возможны командировки.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 9 января 2018

Похожие вакансии

Вы откликнулись
от 35 000 руб.
Показать контакты
16 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить