Юридические лица: три ООО и три ИП с малой численностью. Постоянные сотрудники (85 человек), внешние совместители. Общее количество сотрудников около...

6. комфорт физический и психоэмоциональный. Опыт работы не менее трех лет в аналогичной должности. Владение соответствующими программными продуктами на должном...

Взаимодействие с сотрудниками при подписании кадровых документов. Ведение личных дел и трудовых книжек удаленных/дистанционные сотруднико. Ведение блока «расчётные счета».

Имеет опыт работы с документацией. Мотивирован на развитие в сфере кадров. Может работать в режиме многозадачности, ответственен и внимателен.

Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм...

Опыт работы - желательно в ОЦО (любое), знание кадрового администрирование. Умение работать в SAP - желательно. Опыт работы - от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ по группе компаний (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление сверхурочной работы, работы...

Высшее образование или среднее профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием в кадровой службе. Опыт работы от з-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, работа в выходные и праздничные дни и т.д.).

Высшее образование. Компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя (1С, Excel, Word). Ответственность, аккуратность, исполнительность, целеустремленность, способность к обучению.

Делопроизводство (Регистрация, учет и оформление приказов, служебных записок, регистрация, отправка и распределение входящей/исходящей документации, отправка и получение писем, сканирование...

Опыт работы с аналогичными обязанностями от 1 года. Знание программы 1С. Внимательность в работе с документами.