Recruitment specialist

Вы с компьютером «на ты» и активно используете все современные средства для организации работы рекрутинга (от программного обеспечения для коммуникации...

Вы как личность: Умеете управлять общением с другими людьми так, чтобы всем было тепло, хорошо и при этом результативно :).

Реклама ваша.

ОПЫТ РАБОТЫ в массовом подборе обязателен!

Подбор персонала различного уровня: Взаимодействие с подразделениями по определению потребности. Размещение вакансий. Мониторинг откликов и оценка резюме. Проведение телефонных интервью...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет.

Находить Digital таланты в продуктовые команды (web и mobile разработчики, QA-инженеры, DevOps инженеры, владельцы продуктов и тд) - в работе...

Высшее образование. Успешный опыт работы в качестве рекрутера не менее трех лет. Желание развиваться в it-рекрутменте. Способность найти общий...

Работа с заявками на подбор персонала: получение, контроль полноты представленной информации, уточнение требований к кандидатам и иных условий.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет. Знание методов оценки и отбора кандидатов.

Проводить полный цикл подбора персонала на позиции линейных сотрудников и специалистов в различные подразделения компании (офисы, розничная сеть, склады, транспортный...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Способность работать в динамичном режиме, развитые коммуникативные навыки, внимательность, добросовестность...