Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 2 марта 2018
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение строительного (линейного) персонала. Обработка откликов (hh, avito, superjob), исходящие и входящие звонки. Первичное собеседование и оценка кандидата.
Желательно высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в массовом подборе строительного персонала обязателен; Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизации.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
92 000 – 110 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение интервью. Размещение вакансий в разных каналах поиска. Координирование кандидатов. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Знание технологий подбора персонала. Активность, инициативность, умение работать...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 118 000 ₽Москва, Китай-город
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проведение телефонного и очного собеседования с кандидатами. Работа в CRM системе.
Опыт работы в аутсорсинговой компании или массовый поиск линейного персонала. Знание современных инструментов используемых в HR: Энергичность, умение работать в...
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов на вакансии. Презентация компании соискателям. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Ведение базы соискателей. Выполнение плана компании по...
Опыт в аналогичной должности больше года. Активная жизненная позиция. Умение "продавать" кандидатам условия компании.
Москва, Новослободская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор на экспертные позиции для ключевого направления - «Розничный бизнес» и для поддерживающих функций (направление финансовой отчетности, юридические функции, делопроизводство...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...
Работодатель сейчас онлайн
Москва