Начальник управления социальной сферы
В архиве с 30 марта 2018
до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Косино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление полного цикла развития сотрудников медицинского центра, включая обучение, наставничество, работу с управленческим кадровым резервом, карьерное продвижение. Партнерская работа совместно...
Опыт работы тренинг – менеджером, бизнес – тренером, специалистом по обучению от 3 лет, преимущественно на позициях, где приходилось с нуля запускать...
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...
Опыт от 3 до 6 лет
1. Выстраивание структуры УМЦ с 0 с учетом потребностей бизнеса. 2. Руководство командой УМЦ (подбор, обучение, мотивация и развитие). 3.
1.Образование высшее желательно (медицинское). 2. Опыт работы в коммерческой организации. 3. Умение выстроить бизнес-процесс, понимание основных затрат бюджета. 4.
Москва, Марксистская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация и эффективное планирование работы отдела обучения. Построение программ обучения «на местах», производственное обучение. Контроль знаний о продукте и процессах...
Опыт работы в данной должности от 2-х лет, в сетевых компаниях. Ресторанные холдинги, общепит – будет вашим преимуществом.
Москва, Авиамоторная и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка тренингов для очного обучения торгового персонала ( по продукту и техникам продаж) и управленческого персонала розницы. Проведение полевых тренингов в...
Подтвержденный опыт работы в розничной сети в должности тренинг-менеджера. Дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров").
Опыт от 3 до 6 лет
Управление работой продуктовых команд с привлечением ключевых представителей от бизнеса и ИТ. Определение метрик и выстраивание процесса выявления отклонений, применение...
Аналогичный опыт работы в крупных производственных компаниях от 3-х лет. Знания в области: Agile, Lean, Jira, PMO, PM.
Москва