Заместитель Генерального Директора по направлению въездной туризм
В архиве с 2 сентября 2018
от 100 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Павелецкая
Опыт более 6 лет
Планирование, разработка и осуществление контроля за реализацией бизнес-планов компании, планов продаж. Проведение совещаний с отделами, контроль за выполнением поставленных...
Опыт работы на руководящих позициях в автомобильном бизнесе не менее 6-х лет. Опыт B2B продаж.
Москва, Бабушкинская
Опыт более 6 лет
1. Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии для достижения целей компании. Включает в себя планирование долгосрочных проектов, стратегии роста и...
Успешным опытом работы на позиции исполнительного или генерального директора в компаниях, с высоким оборотом и подтвержденными результатами не менее 5...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии развития компании, обеспечение выполнения целей и задач коммерческих, технических, производственных и административных подразделений. Эффективное управление персоналом...
Успешный опыт работы на руководящих должностях в инжиниринговых компаниях не менее 5-х лет (в должности генерального директора, технического директора).
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Коммуникация с собственником на предмет стратегии, целей компании и отдельных подразделений. Декомпозиция целей собственника на задачи и подзадачи.
Имеет опыт работы СЕО / Директором компании от 3-х до 6 лет. Работал в крупных компаниях с оборотом от 1...
Директор ЧОО
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Открытие ЧОО с нуля. Ведение документации. Взаимодействие с ЦЛЛР. Подбор и расстановка сотрудников. Имеется ряд объектов.
Высшее образование. Опыт на руководящей должности в ЧОО. Личный автомобиль. Порядочность.
Москва, Домодедовская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Раскрутка ТД, увеличение проходимости - Закрытие вакантных площадей. -Взаимодействие с существующими и подбор новых ключевых арендаторов. -Увеличение доходов ТД. -
Коммуникабельность, обучаемость, гибкость. -Готовность к ненормированному рабочему дню. -Ориентированность на результат труда. -Знание делового этикета, интеллигентность.
Москва