Ведущий менеджер отдела развития и привлечения клиентуры
В архиве с 15 февраля 2018
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Страстной б-р, д. 12
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение переговоров с торговыми центрами по согласованию коммерческих и технических условий для открытия салонов. Ведение аналитики по основным коммерческим условиям...
Высшее образование. Обязателен аналогичный опыт по открытию магазинов, наличие успешных кейсов открытия в лучших ТЦ. Опыт работы в сегмента fashion...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Развивать клиентов среднего корпоративного бизнеса (выручка от 500 млн. до 10 млрд.). Основной фокус РКО и кредитование. Проводить выездные встречи...
Высшее образование. Опыт теплого привлечения и развития клиентов, продаж банковских продуктов. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и управление продуктовым видением, стратегией развития продукта: формировать и защищать видение, цели и планы по продукту. Комплексный анализ рынка...
Высшее образование. Управление проектной командой. Опыт работы продакт-менеджером от 2 лет. Хорошие коммуникационные навыки и способность работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Выполнение показателей отдела план/факт. Координация и управление командой менеджеров и ассистентов. Расчет плана для сотрудников (недельный, месячный, годовой).
Обязателен опыт работы в e-commerce, знание функционала маркетплейса. Владение инструментами аналитики WILDBERRIES (MPStats, LikeStats и др.). Уверенный пользователь Excel...
Менеджер по подбору и развитию персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Непрерывным профессиональным развитие сотрудников премиальной розничной сети "Медвежья Лавка". Планированием, разработкой и внедрением обучающих программ. Подбором персонала. Разработкой корпоративных стандартов...
Опыт разработки и внедрения обучающих программ. Желание развиваться и расти вместе с компанией. Уверенное владение ПК.
Москва, Белорусская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Выпускник одного из ведущих российских или международных университетов. Приоритет – бизнес/математические/технические направления. 2-3 года опыта работы в сфере...
Москва, Страстной б-р, д. 12