IT Recruiter
В архиве с 15 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск персонала на вакантные позиции в ИТ-подразделение компании (Backend Java, Frontend React, DevOps инженеры, разработчики 1С, руководители проектов...
Успешный опыт закрытия IT вакансий. Понимание основных процессов и специальностей в IT, мобильных и веб-технологий. Опыт работы на различных...
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Recruits the personnel for Head Office and Store Management positions. Plans and conducts all recruitment processes such as placing job...
University Degree in a relevant field. Fluent in English (both written & verbal). Minimum 2 years of experience in recruitment, preferably...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор на вакантные позиции разного уровня (front - media planning /digital planning, strategy, econometrician, Data от assistant до AD...
Обязателен опыт закрытия сложных вакансий. Обязательны отличные навыки headhunting'a, работы с социальными сетями, профессиональными сообществами (основной канал поиска).
Tech Recruiter
от 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Разработку стратегии поиска кандидатов для закрытия сложных вакансий на высококонкурентном рынке. Формирование тактики переговоров: за интересными нам кандидатами охотятся сильнейшие...
Имеете от 2 лет опыта в IT рекрутменте. Владеете различными техниками поиска кандидата. Знаете 3+ способа, как достать контакты...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT специалистов: системные администраторы, архитекторы, инженеры ЦОД, инженеры-технологи, 1С, разработчики Python, Java, C++.
Опыт в tech рекрутинге будет преимуществом. Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда в области IT, широкий инструментарий поиска кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.
Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.
Москва