Специалист отдела обучения и развития персонала
В архиве с 20 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Полежаевская, Демьяна Бедного, 2, корпус 4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подготовке плана обучения и контроль его выполнения. Оценка и аттестация персонала, выявление потребностей в обучении. Взаимодействие с отделом...
Высшее образование (желательно в области HR). Активность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Аналогичный опыт работы от 1-ого года (либо большое...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Заниматься централизацией уже существующих программ обучения сотрудников в HR отделе. Развивать, автоматизировать и поддерживать систему онбординга для новых сотрудников.
Имеет опыт работы от 3 лет и знает про адаптацию и обучение все и даже больше. Организовывал и разрабатывал программы...
Специалист по обучению и развитию
до 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация обучающих программ и мероприятий. Разработка, актуализация и согласование нормативно-методических документов. Ведение базы данных и необходимого документооборота...
Высшее образование. Стаж работы в данной должности не менее двух лет или опытом работы в области обучения и развития не...
Москва, Савёловская и еще 2
Без опыта
Администрирование процесса ежегодной оценки персонала на платформе компании. Обработка и аналитика данных с использованием MS Excel и google таблиц.
Высшее образование. Рассматривает кандидатов без опыта работы в данном направлении. Коммуникабельность, гибкость, системность. Уверенное пользование MS Excel, Google таблиц и...
Менеджер по адаптации и обучению персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование процесса адаптации новых сотрудников (по программам адаптации для новых сотрудников, контроль процесса обучения, получение обратной связи). Организация внутреннего обучения...
Опыт работы менеджером по адаптации, обучению и развитию персонала в торговой компании – это важное условие! У вас есть успешный опыт...
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение системного подхода к оценке и развитию компетенций руководителей, формированию внутреннего кадрового резерва. Реализация проектов по обучению и оценке персонала...
Высшее образование. Опыт работы по реализации проектов по обучению и оценке персонала не менее 2 лет. Ориентация на качество выполнения...
Москва, Полежаевская, Демьяна Бедного, 2, корпус 4