Ведущий менеджер по персоналу (HR-generalist)
В архиве с 17 марта 2018
до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Чкаловская, Монтёрская улица, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
60 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, переводы, отпуска, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, графиков отпусков и т.д.). 2.
1. Знание трудового законодательства. 2. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel. 3. Умение выстраивать коммуникации, активная жизненная позиция, высокий уровень самоорганизации.
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников полного цикла по узким портретам. Для решения этой задачи мы регулярно тестируем новые каналы привлечения кандидатов, в этом...
Обладаете опытом в рекрутменте от трех лет. Но при этом сохранили интерес к изучению нового.
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (квалифицированные рабочие, инженеры, проектировщики, IT, ИТР). Оценка потребности в подборе, снятие заявок, работа с внутренними заказчиками.
Высшее образование Управление персоналом / Психология. Успешный опыт закрытия вакансий уровня квалифицированные рабочие, специалисты от 1 года. Навыки интервью по компетенциям.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу и КДП
от 40 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и наём кадров. Проведение собеседований. Помощь новым сотрудникам в период адаптации. Кадровое делопроизводство: составление трудовых договоров, ведение личных дел...
Грамотная речь. Коммуникабельность. Беспристрастность. Чувство такта. Адаптивность, доброжелательность. Высокий уровень самоорганизации. Аккуратность, дисциплинированность, ответственность.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор: подбирать руководителей, специалистов, планировать потребность, организовывать и контролировать процесс закрытия вакансий. Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности (не менее 2х лет). Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала. Развитие корпоративной культуры. Проведение семинаров "Добро пожаловать" для новичков. Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом.
Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология). Успешный опыт подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки. Базовые навыки ведения кадрового...
Екатеринбург, Чкаловская, Монтёрская улица, 3