HR менеджер

Полный цикл рекрутинга: поиск кандидатов по вакансиям, работа с различными каналами поиска, первичный скрининг, собеседование, согласование с тех.лидами.

Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Наём продуктивных сотрудников. Проведение интервью и оценка кандидатов. Адаптация и организация стажировок для новых сотрудников. Мониторинг рынка труда и создание...

Опыт работы в релевантной должности от 1 года (также рассматриваем без опыта работы - от вас желание обучаться в сфере HR).

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции с использованием различных каналов привлечения персонала. Участие в реализации программы адаптации и обучения...

Опыт работы в рекрутинге более 1 года. Владение различными методиками проведения собеседований. Умение работать на результат, активность, самостоятельность.

Открытие вакансий на специализированных порталах и сайтах, работа с откликами и холодный поиск . Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами.

Опыт работы в HR или рекрутинге (приветствуется). Умение справляться с многозадачностью и концентрироваться на выполнении поставленных задач. Самоорганизация.

Активный поиск специалистов . Выполнение плана по набору. Анализ эффективности источников привлечения персонала. Активная работа с компанией-заказчиком, понимая портрет желаемого...

Опыт работы по набору персонала является обязательным. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Готовность работать на результат.

Организация полного цикла поиска и подбора сотрудников компании. Работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение собеседований. Обзвон откликов и резюме...

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Ориентация на результат.