Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Руководителя отдела персонала (срочный трудовой договор на период длительного отсутствия основного сотрудника).

Пожалуйста, при отклике на вакансию укажите ожидаемый Вами уровень заработной платы.

Обязанности:

• руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала);
• организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий;
• адаптация персонала и контроль процесса стажировки;
• формирование кадрового резерва;
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
• организация корпоративных мероприятий для персонала;
• контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников;
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе;
• внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;
• предоставление внутренней отчетности Центральному офису.

Требования:

• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
• успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек;
• практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
• грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
• знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности;
• готовность к большому объему работы с документами и отчетностью;
• умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;
• стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Успешному кандидату компания предлагает:

• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
• премирование по результатам работы;
• курс стажировки;
• внутрикорпоративное обучение и развитие;
• полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, оплачиваемые отпуск и больничный лист)