Эксперт по подбору персонала (практика Retail)
В архиве с 22 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (ритейл)
80 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор линейного персонала: - работники торгового зала. - кассиры. - комплектовщики. - сортировщики. - грузчики. - уборщики/цы. Размещение вакансий на различных ресурсах СМИ (предоставляем...
Опыт работы в аналогичной должности в аутсорсинговой компании. Нацеленность на результат и качество. Стрессоустойчивость. Работать в режиме многозадачности.
Специалист по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...
Позитивное мышление, системность, самостоятельность, целеустремленность. Навык конструктивного общения. Навык убеждения. Грамотная устная и письменная речь.
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала с использованием различных источников (позиции от рабочего персонала до руководителей подразделений - полный цикл). Работа с подрядчиками...
Опыт в подборе персонала желателен от года, но готовы рассматривать кандидатов без опыта. Умение работать с сайтами по поиску работу.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Оценка кандидатов по компетенциям. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Участие в совместных HR-проектах.
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность...
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии. Холодные звонки. Ответы на отклики и звонки соискателей.
Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно. Умение работать в четких сроках. Умение расставлять задачи и приоритеты, организовывать рабочий день.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Братиславская
Опыт от 1 года до 3 лет
Совершение исходящих звонков потенциальным соискателям. Проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям работы, которые предлагает компания. Оформление пропусков / ведение...
опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. (преимуществом будет опыт работы в кадровом или аутсорсинговом агентстве, а так...
Москва