HR менеджер

Полный цикл подбора персонала всех уровней. Закрывать 4-5 вакансий в месяц (мы на стадии активного роста). Быть «владельцем» воронки...

Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, эмпатия. Опыт в рекрутинге от 3 лет, предпочтительно сфера фулфилмент, логистика, маркетплейс.

Поиск сотрудников всех уровней компании (Менеджеры продаж, акаунты и т.д.) в HH. От 20-ти исходящих звонков в день.

Опыт найма удаленных сотрудников через HH. Доброжелательность, позитивность. Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат.

Подбор персонала - самозанятые\вахта\подработка (поиск, проведение собеседований (телефонное интервью). -Координация этапов собеседований. -Оформления согласованных кандидатов.

Опыт работы на должности специалиста по подбору (так же рассматриваем без опыта, но с грамотно поставленной речью). -Умение работать в...

Активный подбор и обработка входящих откликов от кандидатов на вакансии. Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие...

Опыт работы в HR. Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость. Знание офисных программ, ПК-уверенный пользователь.

Полный цикл подбор сотрудников (написание вакансии, поиск сотрудников, online интервью; организация собеседований с ЛПР, подготовка предложений о работе /отказов).

Первое и самое главное: 100% эмпатичность. Опыт в области IT HR Management / Рекрутинге от 1 года. Опыт подбора IT сотрудников...

Подбор и найм квалифицированных кандидатов: Ответственность за полный цикл подбора персонала, включая разработку вакансий, поиск и привлечение талантов, проведение собеседований...

Опыт работы в области HR, предпочтительно в международной компании или агентстве, работающем в IT, Digital, Affiliate Marketing, Fintech, Crypto, iGaming...