Ведущий специалист Отдела подбора персонала
В архиве с 2 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Динамо, Петровский парк, Красноармейская улица, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Технопарк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Высшее образование. Опыт работы в банке будет преимуществом. Опыт работы в сфере подбора массового персонала.
Ведущий специалист по подбору персонала
124 000 – 168 000 ₽Москва, Крылатское
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание процесса адаптации (ключевая задача). Подбор персонала на открытые вакансии. Проведение очных собеседований. Ведение кандидата от "телефонного интервью" до "трудоустройства".
Высшее образование (желательно по профилю деятельности). Опыт работы более 3-х лет. Навыки администрирования базы E-Staff. Готовность к высокому...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела подбора персонала
от 150 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела. Разработка стратегии подбора персонала. Осуществление самостоятельного подбора; ротация персонала. Контроль прохождения адаптационного периода новых сотрудников.
Успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет. Высшее профильное образование. Знание современных технологий подбора. Знание систем материальной и...
Руководитель отдела подбора персонала
до 350 000 ₽Москва, Спартак и еще 2
Опыт более 6 лет
Организация массового подбора персонала в т.ч.работающих вахтовым методом, поиск новых методов и ресурсов подбора, анализ их эффективности. Организация прибытия и...
Опыт руководства массовым подбором. Опыт поиска сотрудников для работы вахтовым методом из регионов. Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и реализация процесса подбора в регионе. Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала. Реализация потребности на...
Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс). Опыт работы от 2-ух лет в подборе персонала (обязательное условие).
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на точечные позиции: составления профиля кандидата, определение стратегии поиска и подбора персонала, размещение вакансий, поиск резюме...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Владение современными инструментами и технологиями подбора персонала. Навыки проведения интервью и оценки...
Москва, Динамо, Петровский парк, Красноармейская улица, 1