Заместитель директора по развитию в оздоровительном центре
В архиве с 23 февраля 2018
от 400 до 1 000 Br на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Московская и еще 1
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии развития портала "База знаний". Создание и реализация учебно-методических материалов и обучающих курсов для различных категорий...
Высшее образование и опыт работы в организации и контроля работы систем дистанционного обучения. Умение работать самостоятельно и в команде.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка внутренних программ профессионального обучения в формате очных и дистанционных курсов (на основе СОП, технической документации). Подбор конференций, внешнего обучения...
Образование высшее экономическое. Опыт работы Руководителем отдела обучения и развития (Т&D), на производственных предприятиях современного типа. Дополнительное обучение по...
Минск, Парк Челюскинцев
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии обучения и развития компании. Создание и реализация программ обучения и развития для различных категорий сотрудников.
Управленческий опыт в сфере HR и создания систем корпоративного обучения. Высшее образование, желательно наличие дипломов об окончании программ МВА, Executive...
Минск, Пушкинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Дежурство на сквош кортах. Проведение индивидуальных тренировок со взрослыми и детьми. Проведение групповых тренировок по расписанию. Составление тренировочных программ.
Среднее специальное или высшее образование в сфере физической культуры. Опыт работы тренером от 2 лет, приветствуется опыт работы с детскими...
Опыт от 3 до 6 лет
You will stay ahead in learning by utilizing external research and networks to understand key trends in leadership development and...
Minimum of 3 years of experience in identifying training needs, designing training plan and delivering training. Fluency in English.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих тренингов для сотрудников и полевое обучение сотрудников отдела продаж (категория Кофе). Анализ эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.
Высшее образование. Опыт работы в продажах на позиции супервайзера и выше не менее 2-х лет в FMCG компании.
Минск