Менеджер по персоналу
В архиве с 24 февраля 2018
от 45 000 до 75 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пенза
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Пенза
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (с момента составления заявки до момента согласования финального кандидата). Сопровождение процесса адаптации персонала. Создание программ обучения для сотрудников.
Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. Желательно профильное образование. Знание ТК РФ. Умение работать на ПК и в программе 1С на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Интенсивный подбор персонала (все специальности в области разработки информационных систем, продажи IT-продуктов и предоставления IT-услуг, руководящие позиции, офисные...
Высшее образование (желательно техническое). Опыт работы внутренним HR-менеджером. Опыт осуществления подбора персонала от 1 года. Системный подход к решению...
Менеджер по персоналу
от 47 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и контроль найма персонала. - Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и...
Образование Высшее. - Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства предприятиях не менее 1-го года. - Отличное знание ТК РФ, КДП.
HR менеджер / менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование базы кандидатов (поиск новых источников: ВУЗы, колледжи). Найм сотрудников (около 10 вакансий в год): поиск кандидатов (размещение вакансий), обработка...
Имеет высшее образование. Обладает опытом работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Имеет навыки проведения собеседований и оценки персонала.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на линейные позиции магазинов (массовый подбор). Разбора откликов, обработка лидов. Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись на...
Самое главное требование - это огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так...
Без опыта
Организация работы по поиску и привлечению персонала на открытые вакансии. Организация проведения интервью. Размещение вакансий (Sj, HH, СМИ).
Высшее образование. Знание программы 1С 8.3 желательно. Умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс. Умение работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Пенза