IT Recruiter
В архиве с 25 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Спортивная
Без опыта
Можно из дома
Оформление и размещение вакансий на job-порталах. Ведение базы кандидатов. Организация и проведение собеседований в онлайн- и оффлан-формате.
Имеет опыт подбора на IT-вакансии. Интересуется IT-сферой и новыми технологиями. Умеет выстраивать эффективный процесс коммуникации и находить взаимопонимание...
Санкт-Петербург, Адмиралтейская
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь в бесперебойной и эффективной работе отдела кадров. Оценка кандидатов в соответствии с требованиями вакансий. Проведение телефонных интервью или очных...
Знания английского языка на уровне Advanced (разговорный и письменный). Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, командный игрок, готовый к большим объемам работы.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска, в том числе через нестандартные, например, нетворкинг, конференции, тг-каналы и...
Желание развиваться в рекрутинге. Опыт работы in-house на позиции рекрутера в продуктовой IT/digital-компании от 1,5 лет.
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
90 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное закрытие вакансий школы. Прямой поиск, привлечение кандидатов, работа в различных каналах привлечения с применением HR Digital. Сопровождение кандидатов по...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Высшее/незаконченное высшее образование. Базовое знание различных каналов подбора. Навыки оценки кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прозвон базы с целью приглашения на собеседование (без поиска). Проведение очных собеседований с соискателями. Ведение отчетности.
Коммуникабельность!!! Многозадачность. Стрессоустойчивость. Желание работать, всему научим. Рассматриваем так же людей без опыта.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять процессом закрытия IT-вакансий;искать и подбирать IТ-специалистов с помощь всевозможных инструментов. Проводить интервью с кандидатами, оценивать их...
Не меньше двух лет занимались IT-подбором в роли рекрутера или консультанта. Самостоятельно закрывали вакансии - в частности, имеете опыт закрытия...
Санкт-Петербург, Московская