Директор по персоналу (группа компаний)
В архиве с 1 марта 2018
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
от 300 000 ₽Москва, ВДНХ
Опыт более 6 лет
Производить набор, отбор и оценку топовых соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...
Высшее образование. Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 800 чел.. Понимание современных систем управления персоналом. Опыт работы в...
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременный подбор (административный и производственный персонал, 3-5 вакансий, Москва, МО). Частичное восстановление документации, ведение КДП в программе 1С...
Образование - высшее (экономика, управление персоналом). Аналогичный опыт работы по подбору, адаптации от 2-х лет. Опыт работы на участке КДП...
Москва, Третьяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Кураторство функций в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, кадровый учет в полном объеме, вознаграждение, программы обучения...
Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет (в атомной отрасли является преимуществом).
Москва, Остафьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Аудит кадрового делопроизводства. Выстраивание, организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства в ГК (численность от 700 сотрудников, 9 юридических лиц).
Отличное знание ТК РФ. Опыт разработки и внедрения всех видов локально-нормативных актов. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
Москва, Гражданская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный поиск и подбор персонала, в т.ч. для филиалов Учреждения в регионах РФ (полный цикл от формирования профиля кандидата...
Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом или наличие профильных курсов повышения квалификации в области работы с персоналом). Опыт подбора персонала...
Опыт от 3 до 6 лет
Лидирование HR процессов. Поддержка цикла управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение). Помощь в создании и...
Высшее образование (управление персоналом, управление бизнесом или смежная область). Опыт работы от 2-х лет в одном из направлений HR...
Москва