Руководитель отдела продаж в крупный холдинг

Знание методов активных продаж и повышения эффективности воронки. Готовность рассмотрения кандидата без руководящего опыта, но с хорошей практикой личных продаж.

Формирование и развитие команды продаж. Контроль эффективности работы с исходящими звонками каждого сотрудника отдела. Регулярное выполнение финансового плана продаж.

Высшее образование (предпочтительно коммерческий профиль). Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт личных продаж.

Сформировать совместно с руководителем стратегию и тактику развития отдела. - Обучить сотрудников СRМ. - Управлял отделом в CRM.

Выстроить их мотивацию. - Имеешь ОПЫТ РАБОТЫ В УПРАВЛЕНИИ ПРОДАЖАМИ НЕ МЕНЕЕ 1 года. - Работал в В2В в активных...

Вообще в функционал Руководителя Отдела продаж заложены следующие задачи: - обеспечение выполнение плана продаж. - аналитика показателей продаж (конверсий) и принятие решений...

Мы - федеральная юридическая компания «Союз арбитражных управляющих "Правильный Выбор". Работаем в сфере B2С и законно (в рамках 127...

Обеспечение исполнения планов продаж. Оценка эффективности действующих инструментов в отделе продаж - аналитика и статистика очень важна. Внесение предложений по усилению...

Опыт работы менеджером по продажам не менее 2-х лет - нужно не просто знать как продавать, но и уметь.

Управлять отделом телефонных b2b продаж (постановка задач менеджерам по продажам, контроль и координация их работы). Контролировать обучение новых...

Опыт в продажах от 6 лет. Обязательно опыт работы с CRM (Битрикс 24). Умение управлять группой людей, находить общий язык...