Специалист по мотивации и труду
В архиве с 2 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Обухово и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подготовка приказов по заработной плате и премированию. Проведение факторного анализа использования ФОТ. Проверка и учет графиков работы при суммированном учете...
Высшее образование (экономика/финансы). Знание программы 1С, знания Excel. Знание трудового законодательства, оплата труда. Ответственность, исполнительность, усидчивость, готовность к...
Работодатель сейчас онлайн
Экономист по труду и заработной плате
90 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
морские суда. - плавучие буровые установки. - морские стационарные платформы. Также компания "АКВИЛОН" выполняет комплекс электромонтажных, пусконаладочных -работ и работы по сервисному...
Высшее образование (финансово-экономическое). Знание 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ЗУП, MS Office, навык работы с ТКС, ЭДО.
Экономист по труду и заработной плате
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Тарификация. Планирование и анализ ФОТ Осуществление контроля за соблюдением ФОТ. Формирование, ведение и хранение баз данных по заработной плате.
Высшее профессиональное экономическое образование; опыт работы в бюджетной сфере, в сфере здравоохранения будет преимуществом; владение знаниями трудового кодекса, системы оплаты...
Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование расчетов и предложений по оплате труда сотрудникам по действующим ЛНА и в соответствии с практиками в компании.
Аналогичный опыт работы от 2х лет. Отличное знание ТК РФ, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Нормирование труда (фотография рабочего дня/хронометраж, расчет нормативной численности, анализ трудовых процессов и т.п.). Учет рабочего времени.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Обязателен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, стимулирующими/компенсационными выплатами.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет фонда оплаты труда и численности работников. Бюджетирование расходов на персонал. Сопровождение систем оплаты труда. Анализ системы оплаты труда, внесение...
Опыт работы экономистом по труду от года. Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент) - будет преимуществом. Работа с Excel на уровне...
Санкт-Петербург