Менеджер по кадровому администрированию
В архиве с 24 мая 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП (штат от 250 до 350 сотрудников в Москве, вкл. иностранных граждан). Формирование личных дел сотрудников, подписание документов на...
продуктивные. - здоровые люди, воспитанные в балансе грамотности и универсальных компетентностей. Опыт организации и управления кадровым учетом и делопроизводством не менее...
Специалист по кадровому администрированию
до 80 000 ₽Москва, Беговая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (численность 280 сотрудников): приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, табельный учет, подготовка иных документов по запросу...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Аккуратность и внимательность. Умение работать в программе 1С: ЗУП на...
Опыт от 3 до 6 лет
Регулярная работа со штатным расписанием. Участие в проекте по внедрению КЭДО, подготовка к переходу и коммуникации с персоналом, мониторинг форм...
Кандидат должен являться экспертом в области трудового права. Знание всех кадровых участков на уровне эксперта, регулярное отслеживание изменений в трудовом...
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение окладно-премиальной системы (100% официальная) -служебные записки, проверка KPI, приказы по отдельным видам премий, заведение начислений в 1:С...
Высшее образование. Опыт работы в 1С 8:3 ЗУП (в т.ч.- заведение первичных данных по премиям и удержаниям...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль работы по кадровому делопроизводству направления розничного бизнеса, организация процессов взаимодействия со смежными подразделениями. Методическая помощь и консультация...
Опыт работы не менее 5-ти лет в кадровом делопроизводстве, из которых не менее 1 года на руководящей позиции с...
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, командировки и т.д.). Составление и ведение графика отпусков.
Высшее образование, предпочтительно в области юриспруденции. Наличие дополнительного образования в области управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы от 5 лет.
Москва