Менеджер по подбору персонала
В архиве с 9 марта 2018
до 32 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, Площадь Тукая, улица Марселя Салимжанова, 2В
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела подбора и адаптации
до 42 330 ₽Казань, Козья слобода
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведение процесса рекрутинга (активный поиск, скрининг резюме, проведение первичного интервью). Ведение базы кандидатов. Сопровождение кандидатов в период трудоустройства. Ведение отчетности.
Высшее/ средне-специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (желательно). Уверенный пользователь ПК: 1С, Microsoft Word...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала. Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий в различных источниках. Подбор персонала на открытые вакансии. Контроль процесса согласования и оформления кандидатов. Организация адаптации принятых работников.
Высшее образование (предпочтение кандидатам с образованием в области управления персоналом). Наличие дополнительного профессионального образования в области управления персоналом - как преимущество.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл работ подбора персонала, в работе 5-6 вакансий: руководящие должности, точечный подбор. Соблюдение регламента по подбору персонала.
Опыт в подборе персонала от 3-х лет: от массового до ТОП-вакансий. Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов...
Без опыта
Массовый и точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Работа по откликам и холодный обзвон кандидатов. Привлечение альтернативных каналов подбора...
Наличие опыта работы в подборе персонала приветствуется. Высокая степень ответственности, коммуникабельность, активность, инициативность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Казань, Площадь Тукая, улица Марселя Салимжанова, 2В