Менеджер по персоналу/ HR (IT)
В архиве с 20 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу. Junior HR
40 000 – 50 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка. Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом...
Высокий уровень коммуникативных навыков. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Умение грамотно доносить свое мнение, ориентируясь на факты.
Работодатель сейчас онлайн
HR Менеджер
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2
Без опыта
Впервые на одной цифровой платформе собраны все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости по всей России, а так же дополнительные...
Желателен опыт работы в массовом подборе соискателей, если его нет не беда - научим! Любовь к людям, развитое чувство эмпатии.
Менеджер по персоналу / HR - generalist
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Нанимать сотрудников. Разрабатывать программы обучения и адаптации сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу.
Опыт в HR от 6 месяцев. Высшее образование. Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки. Проактивная жизненная позиция, дружелюбие.
Работодатель сейчас онлайн
HR / Менеджер по персоналу / HRG
до 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований, оценка квалификации. Прием на работу и внедрение процессов интеграции новых сотрудников. Обеспечение соблюдения трудового...
Активный, деятельный профессионал в HR (возможно с небольшим опытом). Нацеленный на результат. Умеющий грамотно расставлять приоритеты. Достигает поставленных целей, нацелен...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Консалтинг руководителей бизнеса по вопросам управления персоналом и выбора HR-сервисов и инструментов. Адаптация HR-политик и сервисов под направление...
Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist. Знание фармацевтической отрасли будет являться преимуществом. Опыт сопровождения изменений и проектов в...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург