HR директор

Управлением процессом массового подбора персонала на закрепленной территории. Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с внутренними заказчиками. Формированием, ведением и анализом...

У вас есть опыт управления командой и выстраивания процессов подбора. Навыки работы с данными (BI, Google docs, Excel).

Реализовывать согласованную HR-стратегии в соответствии с задачами и целями компании в жизнь. Выстраивать и оптимизировать весь цикл HR-процессов...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет (IT/контент/коммуникационные агенства). Высшее образование + регулярное повышение квалификации в области...

Процесс рекрутинга: в основном, IT подбор. Написание вакансий, работа с воронками, проведение собеседований, составление досье, оформление офферов. Две-три вакансии...

Наличие опыта работы в HR не менее 5 лет, обязательны кейсы развития HR проектов с нуля, а также подбора IT...

Проведение адаптации новых сотрудников. Регулярная работа с персоналом офиса, работа с удержанием ключевых сотрудников. Точечный подбор сильных и опытных специалистов...

Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс-методик. Отличное понимание работы с текучестью персонала, её...

Подбор персонала: Частичное ведение кадрового делопроизводства (внесение информации в базу, оформление приказов и распоряжений, подписание документов). Разработка и внедрение адаптации...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы c аналогичным функционалом не менее 4 лет. Знание современных технологий и источников поиска персонала.

Establish and develop HR policies, processes, and systems tailored to the needs of an international startup, ensuring compliance with local...

Proven experience (4 years) as an HR Business Partner or similar role within a fast-paced, global, and innovative environment...