Менеджер по региональному развитию
В архиве с 27 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействовать с отделом подбора персонала. Выводить сотрудников по заявке. Организовывать взаимозаменяемость работников. Контролировать соблюдение графика работ, расстановку персонала в соответствии...
Опыт работы в продажах (супервайзером, торговым представителем, руководителем направления) - от 2 лет. MS Office уверенный пользователь (Excel, Power Point).
Менеджер по развитию территории
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Развитие территории по г. Москва. Поиск мест для размещения сервисных и зарядных центров. Поиск мест для размещения зарядных шкафов.
Опыт работы в должности с аналогичным функционалом будет преимуществом. Знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и МО. Опыт составления и подписания...
Москва
Без опыта
Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект. Контроль работы сотрудников на объекте. Обучение нового персонала. Ведение табеля сотрудников...
Образование от среднего профессионального. Умение работать системно, грамотно распределять свое время. Опыт работы в области управления персоналом будет вашим преимуществом.
Территориальный управляющий
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Операционное управление закрепленными торговыми точками розничной сети. Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на ввереной территории. Управление командой продавцов (самостоятельный...
Релевантный опыт 2 года. Наличие навыков эффективного управления розничными точками. Высокий уровень знаний в продажах и аналитике розничных показателей.
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в описании бизнес-процессов и технологий. Формирование команды, участие в отборе и организация обучения/ стажировки на местах сотрудников магазинов.
Высшее образование. 3-6 лет профессионального опыта в области продаж. Опыт работы в сфере Retail является преимуществом.
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития...
Образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое). Опыт работы – от 1 года желателен в сфере ритейла. Находить локации отвечающие требованиям Компании.
Москва