Специалист отдела кадров/HR-специалист/Менеджер по персоналу
В архиве с 10 марта 2018
от 35 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе и полном объеме (3 юридических лица, общей численностью около 170 человек.). Поиск и подбор...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП...
Санкт-Петербург, Беговая
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Контроль и ведение КДП, численность до 100 человек. Приемы, увольнения, переводы (в т.ч. формирование трудовых договоров...
Высшее образование/среднее профессиональное. Отличное знание трудового законодательства. Опыт самостоятельного ведения КДП. Знание основ кадрового делопроизводства. Опыт работы с 1...
Санкт-Петербург, Достоевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
КДП в полном объеме. Составление ДИ.
Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы в ЗУП 8.3. Опыт работы в составлении ДИ.
Помощник специалиста отдела кадров
35 000 – 40 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Частичное ведение КДП удаленно. Работа в программе 1 С 8.3 ЗУП (под контролем основного сотрудника), а также в IIKO.
Высшее/неполное высшее профильное образование, приветствуются выпускники курсов кадрового делопроизводства, будем рады начинающим специалистам с желанием развиваться в сфере управления...
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Постоянное взаимодействие с сотрудниками и решение кадровых вопросов: трудоустройство, увольнение, продление трудовых договоров, оформление соответствующей документации. Оформление командировок, отпусков сотрудников.
Высшее образование (преимуществом будет высшее образование в сфере психологии, управления персоналом). Знание норм трудового законодательства. Знание делового этикета и владение...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.). Формирование ЛНА и...
Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства РФ (в части нестандартных увольнений, дисциплинарных взысканий, срочных трудовых договоров и сменных графиков работ).
Санкт-Петербург