HR-специалист
В архиве с 5 марта 2018
от 35 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Киров (Кировская область)
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
40 000 – 80 000 ₽Киров (Кировская область)
Без опыта
Поиск и подбор персонала на вакантные должности (офис и производство). Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Формирование заключения по кандидату...
Уверенный пользователь ПК. Хочешь развиваться в сфере HR. Умеешь легко находить общий язык с любым человеком.
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 45 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
1. Рекрутинг — ключевая задача. Самостоятельный̆ подбор персонала, проведение собеседований, закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов: монтажники, проектировщики, др. 2.
4. Имеешь желание развиваться как профессионал и расти до управленческого уровня.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 40 000 ₽Киров (Кировская область)
Без опыта
Осуществление полного цикла подбора персонала на вакантные должности. Участие в создании корпоративной культуры. Участие в создании и проведения адаптационных мероприятий...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Позитивный настрой.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
40 000 – 55 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбирать кандидатов на сайтах по поиску работы, в соцсетях, мессенджерах и каналах поиска. Проводить с ними телефонные интервью и первую...
Опыт работы в подборе. Будет плюсом опыт в продажах. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа на результат и качество, а не на скорость - без планов и жестких сроков закрытия вакансии. Профессиональное развитие в рекрутинге...
Киров (Кировская область)
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл процесса подбора персонала от снятия заявки до прохождения периода адаптации сотрудника. Поиск, хантинг, отслеживание лучших специалистов в отрасли.
Высшее образование, приветствуется дополнительное профильное образование. Опыт подбора персонала на ключевые позиции компании, в том числе руководящие (не массовый подбор).
Работодатель сейчас онлайн
Киров (Кировская область)