Менеджер по подбору персонала (отдел менеджмент-консалтинг)
В архиве с 19 апреля 2018
до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и очных собеседований (массовый подбор). Сопровождение кандидата на всех этапам подбора.
Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Активная жизненная позиция, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Преображенская площадь и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл рекрутинга (основные направления продажи, закупки, IT, административный персонал). Использование различных методов оценки компетенций кандидатов. Подготовка офферов для финальных...
У тебя есть опыт подбора персонала. Тебе интересны HR процессы. У тебя активная жизненная позиция, ты стремишься к результату.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 130 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение базы кандидатов. Проверка кандидатов для СБ.
Опыт от 1 года в транспортной компании. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Без опыта
Подбор персонала в департаменте безопасности на объектах логистики ( ФРЦ г. Железнодорожный, ФРЦ г. Софрино). Подбор персонала в департамент безопасности розничной...
Образование – высшее (психологическое/экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Полянка и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск менеджеров. Поиск и формирование необходимого пула кандидатов на массовые вакансии (5 шт.). Составление и размещение профиля вакансий.
Опыт работы. Доброжелательность, энергичность, ответственность, инициативность и внимательность к деталям. Знание делового этикета. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80к1