Менеджер по персоналу/HR менеджер
В архиве с 15 марта 2018
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
50 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Создание должностных инструкций. - Адаптация. - Формирование KPI. - Оценка сотрудников. - Создание ИПР.
Формирование базы знаний. Требования: - Опыт работы в найме топов (обязательно). - Опыт работы на ключевых этапах HR цикла (адаптация, оценка, развитие).
HR-менеджер / Менеджер по персоналу в рекламное агентство
40 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстраивать HR-бренд компании. Регистрация торговых марок и патентов на изобретения. Создание контента (текст, фото, видео). Разработка дизайна (сайт и...
Нацелены на результат, а не на процесс. Внимательны, ответственны.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Весь цикл найма: от появления потребности до оффера, ведение около 3 вакансий в месяц. Проведение онбординга для новых сотрудников.
Желание развиваться в области HR. Любовь к людям, понимания, что такое «бренд работодателя». Навык сбора и анализа данных.
Москва, Преображенская площадь
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала (массовый подбор линейного складского персонала, подбор офисного персонала). Определение каналов поиска. Размещение вакансий на работный...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года (массовый/точечный) - обязательное требование. Знания трудового законодательства. Знания технологий подбора и оценки...
Москва, Киевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отслеживать ситуацию на рынке труда. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности. Заниматься точечным подбором линейных...
Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативное закрытие открытых вакансий (в среднем 4 вакансии в работе). Координация и самостоятельное проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
Высшее образование (дополнительное образование в HR будет плюсом). Опыт работы в HR от 2 лет, опыт в КА и/или...
Москва