Риск-аналитик (скоринг)

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту

Отменить

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

ЮниКредит Банк - коммерческий банк, работающий в России с 1989 года.
Занимая сильные позиции на российском рынке корпоративных банковских услуг, Банк одновременно входит в число ведущих банков на рынке финансовых услуг для частных клиентов. ЮниКредит Банк имеет Генеральную лицензию №1 Банка России и входит в состав финансовой группы UniCredit со штаб-квартирой в Милане, Италия.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка рейтинговой модели для портфеля физ. лиц в рамках проекта IRB-A Basel II (разработка модели вероятности дефолта, взаимодействие с командой валидации и холдингом).
  • Разработка и поддержка рейтинговой модели для клиентов сегмента МСБ.
  • Разработка и поддержка моделей МСФО9.
  • Разработка и поддержка статистических моделей (в том числе: модели предсказания доходов, модели для процессов взыскания, антифрод модели, макро-модели и др.).
  • Разработка инструментов принятия решений, основанных на статистических данных, их внедрение и поддержка (дерево решений, кластерный анализ и др.).

Требования:

  • Законченное высшее образование (статистика, математика, инженерия, экономика и т. д.).
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
  • Понимание основных статистических методов.
  • Опыт работы с запросами SQL обязателен.
  • Английский язык на уровне Intermediate или выше.
  • Как преимущество: опыт SAS-программирования, опыт работы в финансовой отрасли.

Условия:

  • Офис рядом со станцией метро «Парк Культуры».
  • Расширенный соцпакет, который включает ДМС со стоматологией, бесплатное питание, дополнительные дни + 34 календарных дня отпуска, страховку.
  • Корпоративные банковские программы для сотрудников.
  • Тренинги, обучение, корпоративные мероприятия.

Мы предлагаем:

  • Работу с международными групповыми методологиями и практиками.
  • Отработанные и понятные бизнес-процессы.
  • Возможность работать с профессиональной командой.

ДМС для сотрудников
и их детей
(до 16 лет)

возможности
профессионального
и карьерного роста

34 календарных
дня отпуска

оплачиваемое
питание и дмс

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 13 февраля 2018

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить