Директор по персоналу
В архиве с 28 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций. Мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора. Помощь в адаптации новым сотрудникам.
Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Коммунарка и еще 2
Опыт более 6 лет
Управление департаментом управления персоналом. Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, менеджер по развитию и обучению, охрана труда). Координация и управление процессом...
Высшее образование. Успешный опыт работы на руководящей позиции по направлению управления персоналом в компании с численностью не менее 300 человек...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу-помощник руководителя
85 000 – 100 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, подбор, найм персонала согласно утвержденной заявке. Проведение с кандидатами онлайн собеседований и очных интервью, оценка профессиональных компетенций и личных...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы с разными площадками по поиску персонала. Умение проводить интервью по...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и найм талантливых сотрудников, в том числе массовый подбор. Анализ заявок на подбор персонала, уточнение требований у заказчика, поиск...
Опыт работы в подборе персонала и наличие успешного опыта закрытия массовых вакансий. Опыт работы в HR службе крупной торговой компании...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
170 000 – 220 000 ₽Москва, Некрасовка
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на производственную площадку (150 сотрудников). Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей ответственности. Адаптация производственного персонала (знакомство с...
Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации.
Москва, Добрынинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в поиске кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Работа с откликами по размещенным вакансиям.
Опыт в подборе персонала не менее 0,5 года. Эффективное использование источников и инструментов подбора. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК...
Москва