Рекрутер (Сonsultant)
В архиве с 18 марта 2018
от 40 000 до 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
70 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл рекрутинга (от заявки до оффера кандидату). Искать кандидатов на позиции: РОП, МОП, линейные руководители, и др..
Опыт найме персонала от 1,5 лет. Понимание специфики поиска (специалистов отдела продаж, ассистентов, линейных руководителей и др).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.
Рекрутер
100 000 – 110 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение полного цикла рекрутмента: линейный персонал на производство (как правило, граждане СНГ), офисный персонал. Поиск персонала на работных сайтах в...
Опыт работы на производственных предприятиях будет большим плюсом. Высокие навыки в подборе сотрудников, особенно линейного персонала. Умение работать в команде...
Рекрутер
от 105 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Не планирую мучить поездками в офис - смотрю человека, готового работать удаленно с daily call.
Ищу человека активного, позитивного, доброжелательного. С опытом в подборе персонала разного уровня.
Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора линейных сотрудников и сотрудников среднего звена(от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата) -Формирование базы сотрудников. -
Релевантный опыт работы не менее 3 лет. -Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций. -Активность и инициативность...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и выполнение плана по поддержанию штата в пиццериях. Полный цикл найма управляющих ресторанов и сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий...
Инициативность и проактивность. Опыт работы в найме от 6 месяцев. Знание воронки найма. Желание развиваться в HR. Аналитическое мышление.
Москва