IT рекрутер
В архиве с 5 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный поиск и подбор как и IT-специалистов различного уровня. Взаимодействие с руководителями отделов для составления портрета идеального кандидата и...
Высшее образование. Опыт в подборе и поиске IT-специалистов, глубокое знание рынка и современных тенденций в сфере IT.
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ресёрч it-специалистов. Сбор пакета документов для оформления, проверка рекомендаций. Самостоятельное ведение позиций до закрытия. Общение с бизнесом.
Активная жизненная позиция. Желание развиваться в HR-сфере. Широкий кругозор. Желание изучать новую информацию и пробовать новые инструменты в работе.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора: активный поиск в разных источниках, телефонные интервью/базовый технический скрининг, собеседования, сопровождение выходов. - Участвовать в HR...
Опыт работы с различными источниками для поиска IT-специалистов. - Знание и опыт применения Boolean Search- Умение говорить с IT-специалистами...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ резюме кандидатов. Проведение первичных собеседований. Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Выставление офферовАдаптация новых сотрудников. Определение стратегии поиска и...
Опыт работы на HR в области IT от 2-х лет. Опыт работы со специализированными платформами поиска кадров.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиском и привлечением специалистов на внешних источниках ( Хабр, НН, Линк, ТГ, ФБ, AН, GitHub и др.). Отработкой отклика и рекомендованных...
Имеет профильный опыт ИТ- рекрутером от 3х лет, опыт закрытия вакансий уровня от Middle+ и выше. Имеет опыт в...
Рекрутер
от 9 600 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск персонала на работных сайтах (доступ предоставляем) как работа с откликами, так и холодный. Анализ резюме на релевантность вакансии.
Желание заниматься поиском персонала. Работа на результат. Активность, отвественность. Желателен опыт подбора от полугода.
Москва