Руководитель центра развития ключевых компетенций (Блок "Розничный бизнес")
В архиве с 22 марта 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва, Технопарк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие медицинского/косметологического направления на базе центра красоты и косметологии. Обеспечение высокого уровня сервиса обслуживания. Контроль выполнения корпоративных стандартов обслуживания.
Опыт работы на руководящей должности в коммерческих клиниках (знания в области врачебной косметологии будут преимуществом). Высшее образование. Аналитические навыки.
Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Формирование новых и оптимизация существующих бизнес-процессов внутри Департамента корпоративного бизнеса. Развитие клиентской базы Банка за счет развития отношений с...
Высшее финансовое/экономическое образование. Релевантный опыт работы в Банке, в качестве руководителя – от 5 лет. Навыки ведения деловых переговоров на...
Опыт от 3 до 6 лет
Отвечать за поиск помещений разных форматов в Москве и Московской области. Производить самостоятельный онлайн и офф-лайн мониторинг рынка с...
Опыт в должности руководителя на аналогичной позиции. Высокого уровня ответственности и самоорганизации. Желания расти и развиваться вместе с нашей компанией.
Москва, Технопарк
Опыт более 6 лет
Разработать и внедрить систему развития управленских компетенций экосистемы МТС. Внедрить программы развития руководителей уровня CEO-2, СЕО-3, СЕО-4.
Высшее образование. Фасилитация и проведение тренингов для руководителей уровня СЕО-2, -3. Разработка комплексных программ обучения руководителей. Проведение оценки эффективности.
Руководитель call-центра в Медицинский центр
от 150 000 ₽Москва, Алтуфьево
Опыт от 3 до 6 лет
Общее руководство подразделением. Разработка и реализация стратегии развития подразделения. Оценка и корректировка маршрутизации. Распределение заявок пациентов по подразделениям.
Опыт работы в контакт-центрах от 3-х лет (желательно в медицине). Уверенный пользователь CRM- систем. Хороший организатор и аналитик.
Управляющая/Управляющий медицинским центром
от 150 000 ₽Москва, Сокольники
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Контроль и ведение документооборота по пациентам: справки, выписки. Проведение с главным врачом регулярных координаций с медицинскими сотрудниками для обсуждения текущих...
Опыт работы в управлении медицинским центром или аналогичной области в роли директора, управляющего не менее 3 лет. Знание МИС (медицинской...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва, Технопарк