Директор по персоналу
В архиве с 22 марта 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Новокузнецкая
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Generalist (заместитель генерального директора по управлению персоналом)
120 000 – 150 000 ₽Москва, Полежаевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка стратегии управления персоналом. - Проведение собеседований и подбор кандидатов. - Создание программ поощрения и мотивации сотрудников. - Координация работы персонала и кадровый...
Высшее образование. - Опыт работы в HR не менее 3 лет. - Опыт работы в производственных/строительных, инженерных/экспертных компаниях. -
Менеджер по персоналу (м.Пражская)
от 70 000 ₽Москва, Пражская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1...
Опыт кадрового учета иностранных граждан (безвизовые, бывшие страны СНГ). Организованность, внимательность. Знание трудового законодательства. Опыт работы в компании с численностью...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Курская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Исследовать пути соискателя и сотрудника, внедрять артефакты EVP на точках контакта. Собирать данные и принимать решения, основанные на данных.
Кого ждем на эту роль – энергичного человека с опытом в направлении развития бренда работодателя и наличием успешных кейсов продвижения HR...
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать коуч-сессии, оценочные процедуры, тренинги, готовить ИПР, в частности для Руководящего состава. Организовывать, сопровождать конференции в Гринатом.
Релевантный опыт работы от 3 лет. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Отличный навык коммуникации с любой целевой аудиторией, амбициозность...
Менеджер по персоналу
90 000 – 110 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА в том числе о премировании сотрудников. Ежегодный аудит кадрового делопроизводства в региональных подразделениях.
Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы в других сферах управления персоналом будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (Word...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы отдела рекрутинга. Обеспечение выполнения плановых показателей. Организация и контроль ведения проектов по рекрутингу. Разработка мер, обеспечивающих благоприятный...
Опыт в должности Руководителя отдела подбора не менее 3-ех лет. Опыт подбора разноплановых вакансий. Успешное закрытия вакансий в сжатые...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Новокузнецкая