Тренер/преподаватель тренинг центра
В архиве с 30 апреля 2018
от 2 500 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ташкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Identifying business needs for employee training. Planning of training programs and organizing their development or orders from external providers.
Bachelor's degree in human resources, business administration, or a related field. Minimum of 2 years of working experience developing...
Ташкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полевого сопровождения и обучающих программ для руководителей групп продаж и менеджеров по продажам. Развитие навыков полевого обучения и управленческих...
Опыт проведения тренингов от 1 года. Личный опыт продаж. Презентационные навыки. Знание русского и узбекского языков в совершенстве.
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка индивидуальных и групповых образовательных программ для сотрудников подразделений банка с нуля. Проведение диагностики актуальных тем для тренингов.
Знакомы со стандартами обслуживания в клиентском сервисе. Имеете опыт проведения тренингов и наставничества. Разрабатывать программы обучения для взрослой аудитории.
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка индивидуальных образовательных программ для сотрудников с нуля. Проведение пред и посттренинговой диагностики. Проведение тренингов по развитию компетенций (soft skills).
Опыт работы в качестве бизнес-тренера не менее 3 лет. Опыт разработки и внедрения образовательных программ ( сценарии тренингов, раздаточных материалов...
Ташкент
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Определять потребности в обучении и разрабатывать обучающие программы, которые совпадают с философией компании (вебинары, тренинги и пост тренинговые мероприятия).
Высшее образование. Русский язык свободно. От 5 лет опыта на позиции «Бизнес-тренер», «Коуч», «Тренер по продажам», «Менеджер по обучению...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих мероприятий: очные и дистанционные тренинги по продуктам и продажам, мастер-классы, вебинары. Реализация программы обучения на уровне региона.
Высшее образование (желательно дополнительное профильное). Опыт проведения и/или разработки обучающих программ. Развитые коммуникативные навыки, в т.ч.
Ташкент