Руководитель департамента компенсаций и льгот
В архиве с 25 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2кА
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Крылатское и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке и внедрении систем материального и нематериального стимулирования персонала. Администрирование Кафетерия льгот: (Фитнес, Питание, Топливо, НС и д...
Высшее образование– HR, экономика, управление персоналом. Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3. Продвинутый пользователь Excel (Суммесли, ВПР, Индекс...
Опыт от 3 до 6 лет
Администрирование системы вознаграждений: описание схем мотивации для разных должностей, внесение изменений. Администрирование системы грейдирования. Автоматизация расчета бонусов и переменной части.
Опыт работы по компенсациям и льготам от 3х лет. Опыт разработки системы грейдирования, внедрения, администрирование. Опыт подготовки аналитических отчетов...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Водный стадион
Опыт от 3 до 6 лет
Администрирование системы вознаграждений: участие в разработке и описании схем мотивации для разных должностей. Администрирование системы грейдирования: разработка грейдов для новых...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт разработки системы грейдирования, внедрения, администрирования. Опыт подготовки аналитических отчетов по...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Коммунарка и еще 2
Опыт более 6 лет
Управление департаментом управления персоналом. Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, менеджер по развитию и обучению, охрана труда). Координация и управление процессом...
Высшее образование. Успешный опыт работы на руководящей позиции по направлению управления персоналом в компании с численностью не менее 300 человек...
Управляющий салонами красоты
80 000 – 130 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное закрытие актуальных вакансий студии (администраторы, мастера ногтевого сервиса, парикмахеры). Собеседование. Оформление сотрудников. Создание благоприятной среды для эффективной работы персонала.
Навык компетентного ведения диалогов, проективный подход в работе, самостоятельность. Опыт в подборе линейного персонала обязателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать коуч-сессии, оценочные процедуры, тренинги, готовить ИПР, в частности для Руководящего состава. Организовывать, сопровождать конференции в Гринатом.
Релевантный опыт работы от 3 лет. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Отличный навык коммуникации с любой целевой аудиторией, амбициозность...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2кА