Заместитель директора по персоналу
В архиве с 22 марта 2018
от 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Кожуховская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт более 6 лет
Управление процессами подбора персонала: операционное управление командой рекрутеров (штат и фриланс), расстановка приоритетов, контроль сроков и качества закрытия вакансий, точечный...
Совокупный опыт работы в HR сфере от 5 лет, опыт работы HRD небольшой организации будет существенным преимуществом. Высокая степень самостоятельности...
Опыт более 6 лет
Обеспечение реализации кадровой политики организации. Обеспечение выполнения функций и задач, возложенных на структурное подразделение: КДП, штатное расписание, ФОТ, подбор и...
Высшее образование (преимущественно в сфере управления персоналом или юридическое). Релевантный опыт работы от 5 лет, в системе органов исполнительной власти...
Менеджер по персоналу-помощник руководителя
85 000 – 100 000 ₽Москва, Деловой центр
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, подбор, найм персонала согласно утвержденной заявке. Проведение с кандидатами онлайн собеседований и очных интервью, оценка профессиональных компетенций и личных...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы с разными площадками по поиску персонала. Умение проводить интервью по...
Москва, Улица Академика Янгеля
Опыт от 3 до 6 лет
Активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента в Компании. Управление командой удаленных рекрутеров. Формирование и консолидация отчетности...
Высшее образование. Владение приложениями MS Office. Опыт работы в коммерческих компаниях от 3-х лет. Опыт подбора персонала от 3...
Москва, Коммунарка и еще 2
Опыт более 6 лет
Управление департаментом управления персоналом. Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, менеджер по развитию и обучению, охрана труда). Координация и управление процессом...
Высшее образование. Успешный опыт работы на руководящей позиции по направлению управления персоналом в компании с численностью не менее 300 человек...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
Москва, Кожуховская