HR-Директор / HR-Партнер
В архиве с 28 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Волгоградский проспект, Таганско-Краснопресненская линия, метро Волгоградский Проспект
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Управление цифровыми HR метриками. Развитие корпоративной культуры, формирование ценностей. Оптимизация и формирование команды под стратегию бизнеса. Активное участие в процессе...
Высшее образование (психология, управление персоналом как преимущество), дополнительное образование в направлении управления и развития персоналом приветствуется (наличие дополнительных сертификатов).
HR бизнес-партнер
от 150 000 ₽Москва, Балтийская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в формировании подразделения в г. Москва с нуля: подбор офисных площадей, найм сотрудников согласно утвержденного плана набора и графика...
Высшее образование: управление персоналом/ экономика. Опыт работы не менее 2 лет на должностях HR BP, HR generalist, руководитель службы персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением. Готовность к разъездной работе по супермаркетам кластера. Организация процесса обучения...
Опыт работы в роли территориального HR бизнес-партнёра.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Регулярная работа с персоналом, консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Проведение велком-тренингов для новых сотрудников и сопровождение их...
Пожелания к кандидату: Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет. Знание современных технологий процесса подбора персонала и...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. HR brand. Развитие персонала. Обучение, аттестация, тренинги.
Высшее образование. Опыт работы компаниях с высоким уровнем клиентского сервиса. Соответствие ценностям компании (эмпатия, надёжность, развитие).
HR-Generalist
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать со всеми блоками в HR. Подбирать и оценивать персонал. Заниматься адаптацией новых сотрудников и развитием текущей команды.
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет и более. Знание ТК РФ и основных кадровых моментов, делопроизводства.
Москва, Волгоградский проспект, Таганско-Краснопресненская линия, метро Волгоградский Проспект