Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 5 апреля 2018
от 45 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Добрынинская, Октябрьская, Полянка, улица Большая Полянка, 47с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и...
Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методик оценки...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов на вакансии различного уровня на позиции линейного и среднего звена в офис. Взаимодействие с руководителями подразделений в части...
Опыт поиска и подбора персонала на сложные офисные и/или производственные вакансии. Владение современными техниками поиска и отбора кандидатов (прямой...
Москва, Верхние Котлы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в компаниях численностью от 500 человек. Продвинутый пользователь ПК.
Москва, Динамо и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала от уровня middle до уровня top в направлениях (от сорсинга до вывода сотрудника и встреч по...
Опыт подбора IТ специалистов от 2 лет. Опыт работы с различными инструментами поиска: LinkedIn, hh, Хабр, социальные сети, расширения и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Профильный подбор персонала в департаменты Центрального офиса компании. Активная коммуникация с заказчиками/представителями департаментов: заявка на поиск сотрудников, бриф по...
Успешный опыт работы в подборе и привлечении профильных сотрудников от 1 года. Опыт работы с платформами по поиску персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии компании. Вакансии разного уровня (от Junior до Senior) и разного направления (разработка, тестирование, аналитикиа...
Опыт работы в IT-подборе от года. Знание различных ресурсов поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, гибкость, настойчивость, исполнительность, ориентация на...
Москва, Добрынинская, Октябрьская, Полянка, улица Большая Полянка, 47с1