Менеджер по работе с клиентами и организации обучения
В архиве с 18 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала всех категорий (заведующий аптекой, фармацевт, офисный персонал). Проведение полного цикла оценочных мероприятий (телефонное интервью, интервью по...
Опыт работы в рекрутинге, в т.ч. хантинг. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы с ВУЗами и профильными ярмарками вакансий...
Опыт от 3 до 6 лет
Вести полный цикл подбора - 3-5 новых вакансий в месяц. Курировать процесс адаптации новых сотрудников. Разработать и внедрить программу по...
Опыт в подборе и адаптации персонала на разные позиции от 1 года (в идеале диджитал/ИТ). Успешные кейсы внедрения изменений...
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с работными сайтами (НН.ру, Зарплата.ру, Авито). Приглашение кандидатов на открытые вакансии. Проведение интервью на открытые вакансии. Адаптация и атестация...
Опыт работы менеджером по персоналу (HR) от 6 месяцев. Работоспособность, ответственность, способность к самостоятельной работе и принятию решений, хорошие коммуникативные...
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
Умения общаться с людьми. Высшее образование. Быть организованным, проницательным, коммуникабельным и практичным.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала (до 50% рабочего времени). Участие в HR-проектах и оценке персонала. Организация и контроль профессионального обучения персонала.
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента. Опыт работы в роли HRG, HR BP от 3 лет.
Тюмень