Кадровое делопроизводство.

Исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, а именно: прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, отпуска, командировки...

Наличие релевантного опыта работы. Знание всех участков работы по КДП. Знание трудового законодательства (опытный пользователь нормативной законодательной базы).

Ведение кадрового делопроизводства с численностью до 100 человек: Прием, увольнение, отпуска. Работа со штатным расписанием в ЗУП, штатной расстановкой. Отчетность.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года ( опыт работы в крупных компаниях, ритейле, банке приветствуется). Знание 1С ЗУП, СБИС.

Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах...

Высшее образование. Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.

Оформление приемов, переводов, увольнений. Оформление отпусков и командировок. Оформление документов по дисциплинарным нарушениям. Подготовка и формирование табеля. Оформление справок и...

Предпочтительно высшее образование. Опыт работы по указанным направлениям работы от 1 года. Знание ПК на уровне опытного пользователя.

Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска. Оформление договоров, приказов, составление графиков отпусков и т.д.).

Опыт работы ведение КДП от 3 лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Excel, MS Word.