осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (офис + выставка). - проведение первичных собеседований, телефонных интервью, видео- интервью...

владеете навыками массового подбора персонала. -проактивны, не боитесь холодных звонков. -ответственны и исполнительны. -вас заряжает вызов в работе, есть опыт...

Закрытие вакансий (водители). Адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с другими подразделениями компании. Своевременное ведение отчетности.

Опыт работы на любом участке HR от года. Желание развиваться в сфере HR. Умение работать с большим количеством информации.

Полный цикл найма сотрудников от Топовых позиций до линейных. Курировать всех нанятых специалистов с первого касания до прохождения тестовых дней...

Специалиста, который понимает, что важен именно результат и отвечает за эффективность своей работы. Кто круто владеет инструментами и способами найма.

Группа компаний «Проконсим» - Комплексный поставщик инженерного оборудования для комплектации объектов жилого и промышленного назначения системами отопления, водоснабжения, водоотведения.

У вас уже есть опыт работы в найме персонала коммерческого направления (менеджеры по продажам и т.п.) от 1-го...

Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...

Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.

Много откликов - не придется работать только с базой резюме и осуществлять холодный поиск.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ: