Recruitment Manager
В архиве с 5 апреля 2018
от 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Вместе с тобой мы будем решать задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать множество...
Горячий интерес к IT отрасли. Опыт подбора IT персонала от 3 лет. Знания и навыки оценки soft skills.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала в программе Пульс. Подбор линейных специалистов, руководителей аппарата территориального банка. Организация собеседований с...
Высшее образование (управление персоналом, филологическое, психологическое). Опыт работы в области подбора в крупных компаниях не менее 2 лет.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала различного уровня для компаний Клиентов. Коммуникация с Клиентом с целью снятия описания вакансии (функционал, условия, требования к кандидатам).
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Опыт поиска кандидатов в различных источниках. Коммуникабельность, открытость, нацеленность на результат...
Руководитель отдела по подбору персонала
100 000 – 180 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание эффективной системы массового найма в внутренний колл-центр компании (в подчинении два рекрутера). Выстраивание системы точечного поиска специалистов (от...
Опыта и понимания, как работать с людьми в IT, digital или в колл-центрах. Самостоятельности в работе, умения планировать свое...
HR менеджер
100 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала (медицинский и офисный). Активный поиск и хедхантинг врачей-стоматологов. Контроль сроков действия квалификационных документов медицинского персонала...
КДП в обязанности не входит, но его знание необходимо. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь 1C ЗУП 8.3.
Менеджер по персоналу
150 000 – 160 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. -Оценка персонала. -Адаптация персонала. -Участие в разработки мотивации персонала. -Организация обучения персонала, при необходимости.
Высшее образование. -Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. -Владение всеми методиками подбора и оценки персонала.
Санкт-Петербург