Сотрудничаем с заводам и предприятиями по поставкам комплектующих и запасных частей для обеспечения производственного процесса. Подбор сотрудников в компанию.

Целеустремленный и энергичный специалист, нацеленный на результат, оперативно решающий поставленные задачи.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск, отбор и оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками).

Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом). Высшее образование.

Закрытие вакансий на должности специалистов и линейных руководителей. - Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам открытия вакансий и составления профилей потенциальных...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года с использованием интервью по компетенциям. - Желание развиваться в HR-направлении и совершенствоваться. -

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме. Заниматься подбором персонала на различные вакансии. Предоставлять отчетность в государственные органы по военнообязанным и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Уверенное знание ПК.

Полное ведение КДП (650-700 сотрудников), работа в программе 1 С 8.2. Разработка и внедрение ЛНА. Проверка и внесение...

Знание Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Знание ведения ВУС. Знание программы 1С 8.2.

Организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (офисные специалисты, бухгалтерия, руководители среднего звена/ специалисты, продавцы-консультанты).

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание и владение методами оценки кандидатов.