Менеджер по подбору персонала
В архиве с 28 апреля 2018
до 40 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
25 000 – 50 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала по заявкам компании (массовый подбор для регионов). Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления заявки до...
Осознанное желание связать свою карьеру с работой в области подбора персонала. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный подбор персонала на позиции среднего и высшего звена (офисного, производственного и коммерческого). Организация и проведение телефонных и очных интервью...
Умение пользоваться различными источниками поиска. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличное знание рынка, владение навыками подбора от...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл работ по подбору персонала: размещение вакансий, проведение первичного интервью, организация и контроль дальнейших этапов отбора, реализация процедуры согласования...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала - обязателен. Наличие знаний в области методов поиска и подбора персонала, методик проведения интервью...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 46 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.
Ростов-на-Дону