Специалист по обучению в call-центр (Тренер)

Анализ существующей системы обучения в Компании. Разработка и внедрение системы социально-психологической и профессиональной адаптации в Компании. Разработка, организация, внедрение...

Высшее образование. Приветствуется образование по специальности HR. Глубокие знания кадровых процессов и лучших практик в области управления персоналом.

Определение перспективной и текущей потребности в кадрах. Поиск кандидатов с использованием различных каналов (hh, Avito, профильные группы в мессенджерах, соцсети...

Высшее образование. Опыт работы.

Закрытие вакансий различного уровня (от складского персонала до руководящих должностей). Работа по привлечению кандидатов с использованием интернет ресурсов, работных сайтов...

Важен опыт работы в сфере подбора персонала. Желание расти и развиваться в сфере HR.